Chef d’équipe Travaux Publics Terrassement

Terrassement

Durée de la formation

Entre 1 et 3 mois

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Lieux

CFCTP

Validation

Titre Homologué RNCP niveau 4

modalités générales

Public concerné : Salariés expérimentés dans les travaux publics souhaitant évolués dans la fonction de chef d’équipe et jeunes en poursuite d’étude et motivés par la profession
Prérequis : Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur des travaux publics ou niveau 4 (type BAC Pro TP, BAC STI2D ou titre professionnel dans le secteur des travaux publics) pour les poursuites d’étude (contrats de professionnalisation)
Positionnement : Tests d'évaluation pour l'admissibilité (possibilité de réalisation en distanciel)
Dates : 2 sessions par an, en Février ou en Octobre
Durée : 9 Semaines (environ 315 heures)
Réalisation : Suivi possible en Parcours complet / Blocs de compétences / Modules / Contrat Pro / en VAE
Validation : certificat de chef d'équipe Travaux Publics Terrassement - Titre niveau 4 enregistré au RNCP 34522 le 30/03/2020, certificateur CFCTP Egletons (AGCFTP).
Tarif / Financement : Sur devis - formation éligible CFP

objectifs

  • Rendre le futur Chef d'équipe capable:

d'organiser, de faire réaliser techniquement les travaux qui lui sont confiés avec le souci permanent d'une bonne gestion de l'équipe de production

Programme de la formation

BLOC 1 : Gérer les ressources d’un chantier

B11 - Communiquer et animer son équipe

B12 - Appliquer la législation du travail

B13 - Prévention santé et sécurité au travail (socle commun de prévention FNTP)

B15 - Découvrir les acteurs, les documents et la gestion de chantier

B16 - Mesurer les quantités : lire et exploiter les plans

B17 - Réglementation DT/DICT

BLOC 2 : Mettre en œuvre les techniques

B21 - Faire réaliser les terrassements et les traitements de sol

B22 - Faire réaliser les VRD et les ouvrages annexes : Assainissement

BLOC 3 : Implantation et Organisation des taches

B31 - Implanter en planimétrie et altimétrie

B32 - Respecter l'environnement

B33 - Organiser le travail de son équipe

B34 - Utiliser le matériel informatique : les bases

Synthèse
Examen

 

Methodes et moyens pedagogiques

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES                                                                                                    
  • Apports théoriques en salle avec échanges d’expériences
  • Etude de cas en travaux dirigés
  • Exercices d’application et travail en sous-groupes
  • Bilan de la formation
  • Remise d’une attestation individuelle de formation
  • Formateurs expérimentés dans les Travaux Publics

Nos locaux sont accessibles aux personnes handicapées.

En fonction du handicap, des aménagements pédagogiques peuvent être étudiés

MODALITES DE LA CERTIFICATION

 EXAMEN SESSION TITRE OU BLOC 

 Les compétences du candidat sont évaluées par un jury sur la base des éléments suivants :

  • des épreuves de synthèse
  • des résultats des évaluations passées en cours de formation
  • de l’entretien final avec le jury de certification.

Le candidat issu d’un parcours composé de différentes périodes de formation avec validation de Bloc, ou ayant réussi partiellement le titre, peut obtenir le titre par capitalisation des blocs de compétences constitutifs du titre.

VAE                                                                                                                                                                         

Un candidat qui possède une expérience avérée en rapport avec les compétences de la certification et qui occupe la fonction de Chef d’équipe de travaux de terrassement peut faire une demande d’inscription dans un parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE). Nous consulter pour obtenir les modalités.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Positionnement

  • Tests d’évaluation pour l’admissibilité.

Délai d’accès

  • Selon la prochaine date de formation prévue (voir calendrier) avec délai de réponse maximum de 10 jours à compter de la demande.

Indicateurs sur promotion

  • Taux de réussite aux sessions titre en % promotion 2023 : 96 % de réussite totale ou partielle (88% totale).
  • Promotions 2022  : Le taux d’insertion global à 6 mois dans les Travaux Publics est de 100% et de 100% dans la fonction de Chef d’équipe.

Taux de satisfaction

  • 90% de satisfaction

Débouchés

  • Insertion professionnelle en tant que chef d’équipe
  • Evolution professionnelle possible : chef de chantier