Chef d’équipe Travaux Publics Routes
Durée de la formation
Entre 1 et 3 mois
Lieux
CFCTP
Validation
Titre Homologué RNCP niveau 4
modalités générales
| Public concerné : | Salariés expérimentés dans les travaux publics souhaitant évoluer dans la fonction de Chef d’équipe, |
| Prérequis : | Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur des travaux publics, ou Minimum niveau 4 (type BAC TP ou dans la construction) ou titre professionnel dans le secteur des travaux publics |
| Positionnement : | Tests d'évaluation pour l'admissibilité (possibilité de réalisation en distanciel) |
| Dates : | 2 sessions par an, en Février ou en Octobre |
| Durée : | 9 Semaines (environ 315heures) |
| Réalisation : | Suivi possible en Parcours complet / Blocs de compétences / Modules / Contrat Pro / en VAE |
| Validation : | Certificat de chef d'équipe Travaux Publics Route - Titre niveau 4 enregistré au RNCP 34520 le 30/03/2020, certificateur CFCTP Egletons (AGCFTP). |
| Tarif / Financement : | Sur devis - Formation éligible CPF |
objectifs
Rendre le futur Chef d'équipe capable :
• d'organiser, de faire réaliser techniquement les travaux qui lui sont confiés avec le souci permanent d'une bonne gestion de l'équipe de production
Programme de la formation
BLOC 1 : Gérer les ressources d'un chantier
B11- Communiquer et animer son équipe
B12 - Appliquer la législation du travail
B13 - Prevention santé et sécurité au travail (socle commun de prévention FNTP)
B15 - Découvrir les acteurs, les documents et la gestion de chantier
B16 - Mesurer les quantités : lire et exploiter les plans
B17 - Réglementation DT/DICT
BLOC 2 : Mettre en œuvre les techniques
B21 - Faire réaliser les assises et les revêtements de chaussées
B22 - Faire réaliser les VRD et les ouvrages annexes : Assainissement
BLOC 3 : Implantation et Organisation des taches
B31 - Implanter en planimétrie et altimétrie
B32 - Respecter l'environnement
B33 - Organiser le travail de son équipe
B34 - Utiliser le matériel informatique : les bases
Synthèse
Examen
Methodes et moyens pedagogiques
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Apports théoriques en salle avec échanges d’expériences
- Etude de cas en travaux dirigés
- Exercices d’application et travail en sous-groupes
- Bilan de la formation
- Remise d’une attestation individuelle de formation
- Formateurs expérimentés dans les Travaux Publics
Nos locaux sont accessibles aux personnes handicapées.
En fonction du handicap, des aménagements pédagogiques peuvent être étudiés
MODALITES DE LA CERTIFICATION
EXAMEN SESSION TITRE OU BLOC
Les compétences du candidat sont évaluées par un jury de professionnel sur la base des éléments suivants :
- des épreuves de synthèse
- des résultats des évaluations passées en cours de formation
- de l’entretien final avec le jury de certification.
Le candidat issu d’un parcours composé de différentes périodes de formation avec validation de Bloc, ou ayant réussi partiellement le titre, peut obtenir le titre par capitalisation des blocs de compétences constitutifs du titre.
VAE
Un candidat qui possède une expérience avérée en rapport avec les compétences de la certification et qui occupe la fonction de Chef d’équipe de travaux routiers peut faire une demande d’inscription dans un parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE). Nous consulter pour obtenir les modalités.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Positionnement
- Tests d’évaluation pour l’admissibilité.
Délai d’accès
- Selon la prochaine date de formation prévue (voir calendrier) avec délai de réponse maximum de 10 jours à compter de la demande.
Indicateurs sur promotion
- Taux de réussite aux sessions titre en 2023 en % : 100% de validation totale.
- Promotion 2022 : Le taux d’insertion global à 6 mois dans les travaux Publics est de 100% et de
100 % dans la fonction de Chef d’équipe.
Taux de satisfaction
- 90% de satisfaction
Débouchés
- Insertion professionnelle en tant que chef d’équipe
- Evolution professionnelle possible : chef de chantier